聚焦精准打好就业扶贫组合拳——访贵州省贵阳市人社局局长韦鸿宁 

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2018年，贵州省贵阳市各级人社部门创新举措，聚焦精准，优化服务，全力以赴促进农村贫困劳动力转移就业和稳定就业，取得良好实效。

“强化就业服务，推进精准扶贫，是建立就业扶贫长效机制的时代要求，需要全市各级人社部门协同推进，落实到位。”贵阳市委组织部副部长、市人社局局长韦鸿宁说。

作为省会城市，贵阳市深挖就业岗位，与8个市（州）分别搭建信息共享平台，助力全省脱贫。贵阳市人社部门先后赴都匀市、长顺县、黎平县、天柱县、平坝县开展就业扶贫专项招聘会7场，达成就业意向1800余人，并下发《贵阳市深挖就业岗位助力全省脱贫工作实施方案》，成效明显。2018年1-5月，贵阳市深挖就业岗位12.4万余个，已将岗位信息分五期发至各兄弟市州。

针对劳动年龄段内建档立卡贫困劳动力、低收入人群、就业困难人员和农村富余劳动力因文化程度低、身有病残、需照顾家庭等客观原因无法实现外出转移就业的实际，贵阳市积极探索以“居家就业”为载体的就地就近转移就业脱贫模式，利用黔粹行、五彩黔艺等少数民族工艺品品牌，通过企业代收模式增加了贫困劳动力收入。

“居家就业让贫困劳动力既能照顾家庭，又实现了脱贫，创造了劳动宝贵、和谐向上的正能量氛围。”韦鸿宁说。

精准化的服务还体现在扩大培训人群、拓宽劳务输出渠道上。贵阳市突出地方特色，高规格开展贫困劳动力培训，将培训对象从“建档立卡贫困劳动力”扩大到“建档立卡低收入人群”。截至5月底，全市开展贫困劳动力培训7253人。贵阳市还搭建“贵州省东莞劳务协作服务站”，把为贵州籍务工人员服务的触角延伸到沿海经济发达地区，促进全省劳动力转移就业。（赵泽众 王宝杰）